O Walmart começará a medir a temperatura dos funcionários quando eles se reportarem ao trabalho e pedir para ficar em casa ou procurar assistência médica se tiver febre de pelo menos 100 graus. O varejista também disse que encomendou máscaras para os funcionários e oferecerá máscaras e luvas para eles usarem, se quiserem. O Walmart está enviando termômetros infravermelhos para todas as lojas, centros de distribuição e centros de distribuição, o que pode levar até três semanas. O vice-presidente executivo de assuntos corporativos do Walmart, Dan Bartlett, disse na terça-feira que a tomada de temperatura começará em centros de distribuição e centros de atendimento e em pontos críticos de coronavírus, como Nova York e Louisiana. “Enquanto isso, continuaremos incentivando os funcionários Além disso, o Walmart começará a fabricar corredores de lojas nos Estados Unidos, Canadá e Reino Unido para ajudar os clientes a ficarem um metro e meio de distância um do outro, disse Bartlett. O Walmart está considerando outras abordagens de gerenciamento de multidões, como as que aprenderam com a Black Friday. O Walmart é a maior mercearia do país e seu maior empregador privado, com cerca de 1,5 milhão de trabalhadores. Quase todos os dias, o varejista anunciou novas políticas de loja destinadas a manter clientes e funcionários seguros, à medida que os casos de coronavírus aumentam em todo o país. Entre as mudanças, reduziu o horário de funcionamento da loja para permitir mais limpeza e reabastecimento e começou a instalar protetores de espirros em caixas e farmácias. Ele acrescentou sinais lembrando os clientes para manter distância social. E criou uma política de licença de emergência para a pandemia. O Walmart paga aos funcionários por até duas semanas se ficarem doentes com o coronavírus ou tiverem que ficar em quarentena. Se um funcionário que tiver COVID-19 não puder retornar ao trabalho, poderá receber um pagamento adicional por até 26 semanas. O varejista também anunciou bônus especiais para reconhecer o trabalho dos funcionários durante um período desafiador. Segundo a nova política, o Walmart designará um funcionário para medir a temperatura quando as pessoas se reportarem ao trabalho, disse Bartlett. . Qualquer funcionário com uma temperatura de pelo menos 100 graus será pago pelo relatório do trabalho e solicitado a voltar para casa ou obter assistência médica. A Walmart também encomendou máscaras, que serão entregues aos funcionários em uma a duas semanas. A empresa disse que as máscaras serão de alta qualidade, mas não os respiradores N95 de que os profissionais de saúde em risco precisam. Os anúncios da Walmart sobre verificações e máscaras de temperatura são apresentados quando alguns trabalhadores de mercearia e entrega a cada hora buscam condições mais seguras e salários mais altos. Trabalhadores da Amazon em Staten Island, em Nova York, e Instacart, em todo o país, organizaram uma greve na segunda-feira. Alguns trabalhadores da Whole Foods, de propriedade da Amazon, planejavam uma “doença” para terça-feira. Bartlett disse que os líderes do Walmart “tentam muito manter o dedo no pulso de nossa força de trabalho”. Ele disse que o feedback dos funcionários inspirou as decisões da empresa, como adicionar telas de acrílico e temperatura. Ele disse que o número de funcionários que ligam para decolar do trabalho é mais alto do que o habitual, mas “ainda em um nível gerenciável”. O Walmart está contratando 150.000 Os salários dos funcionários das lojas começam em US $ 11 por hora e sobem para US $ 24,70 por hora, disse o porta-voz da empresa, Lorenzo Lopez. e US $ 18 por hora nos centros de distribuição e entre US $ 15 e US $ 19 por hora nos centros de distribuição. Isso inclui um aumento temporário de US $ 2 por hora nessas instalações até o Memorial Day. Bartlett disse que o Walmart já contratou cerca de 50.000 novos trabalhadores até o final da segunda-feira e calcula a média de cerca de 5.000 novos contratados por dia. “Colocamos os 150.000 lá fora”. disse. “Podemos facilmente ultrapassar esse número.”
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Equipe de jornalistas, colaboradores e estagiários do Jornal DC - Diário Carioca