Walmart implementará verificações de temperatura, máscaras e luvas para todos os funcionários em todo o país

Como o coronavírus continua a fechar negócios nos EUA, o Walmart tomou a decisão de manter suas lojas abertas. No entanto, o maior empregador privado do país está agora tomando medidas adicionais para impedir que seus quase 1,5 milhões de funcionários fiquem doentes – e dizendo para eles ficarem em casa, se estiverem. O Walmart anunciou na terça-feira diretrizes atualizadas de saúde e segurança para todos os associados. A partir de agora, a temperatura de todos os funcionários será medida quando eles se reportarem para trabalhar em lojas, clubes e instalações, informou a empresa. Agora, o Walmart está enviando termômetros infravermelhos para todos os locais, o que pode levar até três semanas. À medida que a temperatura dos funcionários é medida, também serão feitas algumas perguntas básicas de triagem de saúde. Se um funcionário tiver uma temperatura superior a 100 graus, será enviado para casa por pelo menos três dias e, possivelmente, aconselhado a procurar tratamento médico. O Walmart enfatizou que os funcionários nunca devem se sentir obrigados a ir para o trabalho se se sentirem mal ou tiverem algum dos sintomas do vírus, como tosse, dores ou problemas respiratórios – sem medo Após as reclamações dos trabalhadores por falta de equipamento de proteção individual, o Walmart também está trabalhando para tornar máscaras e luvas disponíveis para todos os associados nas próximas 1-2 semanas. Ele especificou que as máscaras serão de alta qualidade, mas não os respiradores N95 “, que devem ser reservados para os profissionais de saúde em risco”. “Incentivamos qualquer pessoa que queira usar uma máscara ou luvas no trabalho a pedir ao supervisor, mantendo em mente que ainda é possível espalhar germes enquanto os usa”, John Furner, Presidente e CEO, Walmart EUA e Kath McLay, presidente e CEO do Sam’s Club, disse em comunicado à imprensa. A empresa anunciou a implementação da regra “6-20-100” para ajudar os funcionários a se lembrarem das principais diretrizes do COVID-19. Ele pede aos funcionários que fiquem a um metro e meio de distância dos outros, gastam 20 segundos lavando as mãos e ficam em casa se a temperatura estiver acima de 100 graus. Essas novas diretrizes complementam as recomendações básicas do CDC que o Walmart promoveu para os funcionários, incluindo lavar as mãos, distanciamento social e limpeza frequente de superfícies. A empresa também começou a fechar a noite para limpar, instalar guarda-espirros em caixas e farmácias, limpar carrinhos e implementar uma política de licença de emergência. “Agradecemos muito o trabalho que nossos associados estão fazendo para clientes, membros e suas comunidades, e iremos continuam priorizando sua saúde e bem-estar “, disseram Furner e McLay.                                     Funcionários da Amazon e Instacart saindo do trabalho em meio a preocupações de segurança com coronavírus                                                    A nova orientação da maior mercearia do país vem ao mesmo tempo em que trabalhadores “essenciais” em todo o país estão exigindo medidas de saúde e segurança aprimoradas durante o surto de coronavírus. Dezenas de trabalhadores da Amazon nas instalações de distribuição da empresa em Staten Island, Nova York, saíram do trabalho na segunda-feira para protestar contra a falta de proteções de segurança para os trabalhadores, depois que um funcionário do armazém deu positivo para o vírus. Os trabalhadores do comício gritaram “Cale a boca!” e disse que houve 10 casos de testes COVID-19 positivos no prédio. Trabalhadores da Amazon em todo o país protestam contra o que dizem ser proteção insuficiente contra o vírus há semanas. A maior empresa de comércio eletrônico do mundo se recusou a dizer quantos de seus trabalhadores deram positivo para COVID-19 ou quantos de seus locais foram fechados para limpeza. Milhares de trabalhadores da Instacart fizeram uma greve nacional na segunda-feira como demanda por entrega de supermercado serviços disparou. Em uma carta publicada no Medium, os trabalhadores e a organização ativista Gig Workers Collective disseram que a Instacart “tem uma história bem estabelecida de exploração” de seus funcionários e que os maus-tratos “caíram ao nível mais baixo de todos os tempos”. Os trabalhadores da Whole Foods, de propriedade da Amazon, em todo o país, realizaram uma “doença” na terça-feira, organizada pelo grupo nacional de trabalhadores Whole Worker. Embora a greve tenha sido inicialmente planejada para 1º de maio, ela foi promovida devido a necessidades “urgentes” de saúde e segurança dos trabalhadores.
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