O Walmart (WMT), o maior empregador privado do país, elevou suas medidas de segurança para seus 1,4 milhão de associados devido à pandemia de coronavírus (COVID-19) .O CEO do Walmart nos EUA, John Furner, disse que a empresa começará a medir temperaturas quando os funcionários se reportarem ao trabalho em seu lojas e instalações. ”Qualquer associado com uma temperatura de 100,0 graus será pago pelos relatórios de trabalho e solicitado a voltar para casa e procurar tratamento médico, se necessário. O associado não poderá retornar ao trabalho até que esteja livre de febre por pelo menos três dias. ”Furner observou que a empresa está enviando termômetros infravermelhos para todos os locais, o que pode levar até três semanas para chegar. Ele também incentivou os funcionários a continuarem a medir a temperatura em casa e monitorar os sintomas e “nunca trabalharem quando não se sentirem bem”. O Walmart também oferecerá a sua força de trabalho a opção de usar luvas e máscaras, mas não os respiradores N95, que Furner observa que “deve ser reservado para profissionais de saúde em risco”. “Incentivamos qualquer pessoa que queira usar uma máscara ou luvas no trabalho a pedir a seu supervisor, embora tenha em mente que ainda é possível espalhar germes enquanto os usa. , Escreveu Furner. UNION, NJ – 22 DE MARÇO: Uma visão geral da frente de uma loja Walmart na Springfield Road em 22 de março de 2020 em Union, NJ. (Foto de Rich Graessle / Icon Sportswire via Getty Images) A mudança para o Walmart, a maior mercearia do mundo, ocorre na esteira de trabalhadores de mercearias em concorrentes que realizam greve. Na segunda-feira, os funcionários da Instacart saíram, exigindo uma indenização de US $ 5, uma extensão do subsídio por doença e melhores precauções de segurança. Em Staten Island, Nova York, mais de 60 trabalhadores da Amazônia (AMZN) entraram em greve por questões de segurança. Na terça-feira, os funcionários da Whole Foods estão planejando uma “doença de saúde” em todo o país, exigindo que a Amazon ofereça seguro contra acidentes e saneamento adequado. No início deste mês, o Walmart implementou uma nova política de licença de emergência para seus associados. A empresa também anunciou planos para contratar 150.000 associados por hora até o final de maio nos EUA e compartilhou planos para distribuir US $ 550 milhões em bônus em dinheiro para recompensar os trabalhadores nas linhas de frente. A Walmart já reduziu o horário de funcionamento de suas lojas para permitir a limpeza durante a noite e saneamento. A revendedora de grandes caixas adicionou proteções contra espirros nos registros de farmácia e check-out, higienização do carrinho de compras e decalques sociais do piso de distanciamento em toda a sua frota de lojas. Existem cerca de 4.700 lojas Walmart nos EUA, com cerca de 90% da população dos EUA morando dentro de 10. milhas de um local.Leia as últimas notícias financeiras e de negócios do Yahoo FinanceSiga o Yahoo Finance no Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn e reddit.Julia La Roche é correspondente do Yahoo Finance. Walmart implementa política de licença de emergência após testes associados positivos para COVID-19
O Walmart implementa verificações de temperatura, luvas e máscaras para seus 1,4 milhão de associados
